LA PRIMERA SEMANA

La primera semana ha pasado volando, rapidísimo. Además hay que comentar una cosa curiosa, como se come a las 12, a mí la mañana se me hace cortísima y luego a las 16h todo el mundo comienza a irse cuando yo estoy calentando motores... Tendré que acostumbrarme pero está claro que llevo el reloj cambiado en cuento a ritmos. Durante esta semana mi padre fue descubriendo la ciudad y sobre todo el barrio y es que sin buscarlo he ido a parar al Spanish Town de Hannover. Es impresionante, el barrio está tomado por españoles. Hay una manzana donde hay un restaurante llamado Rias Baixas 1, junto al ultramarino Los Amigos, justo debajo de una sociedad cultural española y poco antes de una asesoría del mismo origen y de una misión católica española. Recordad además el Cañon de Pao, pero es que al lado al ladito de Rias Baixas 1, en lo que ahora es una manzana rehabilitada de una antigua fábrica, en su centro, está la Plaza de Rosalia (de Castro), sede del Centro Galego y junto al Rias Baixas 2. En dos palabras: IM-presionante.

Lo de las Rias trae cola. Resulta que el Rias Baixas 2 lo regenta Joaquín, el padre, a un hijo, Ruben lo tiene en otro restaurante cerca de WABCO que se llama O'atlantico, al otro en el Rias Baixas 1 y además son los dueños del ultramarino Los Amigos, vamos, el cacique de Hanóver. Pues bien, en el Rias Baixas se come DE LUJO. Ya sólo al entrar sabes que has cruzado la frotera, sólo con el olor ya se sabe que uno está en casa y la comida estupenda además de MÁS BARATA que en España. Sí, señores, más económico e igual calidad pero para colmo más cantidad. Por supuesto abarrotado de alemanes que de tontos tienen poco. Uno de los camareros se llama Carlos pero me parece que ya ha encontrado otro trabajo porque hace tiempo que no le veo. El amigo Carlos es valenciano, tuvo que cerrar la empresa de limpieza que tenía porque no le pagaba nadie, hizo las maletas y para aquí que se vino, en dos días ya estaba currando en el bar. Otro de los camareros se llama Miguel Ángel, de Málaga, me parece que es el mano derecha de Joaquín y luego hay un par de cubanas muy majas además de estar trabajando al menos una hija y la mujer. Un clan.

Como véis ya me sé toda la historia pero es que son muy majos y no es difícil congeniar con ellos.

Allí también es donde he conocido a Francisco, un señor que se dedica a traer y llevar todo tipo de mercancías de España a Alemania y viceversa y es con el que voy a hacer la mudanza. Además está Antonio, de Zamora, vino para un par de años y se jubiló en Continental... historietas. Tiene huasa, con mi padre al llegar a Madrid descubrí Mareas Vivas y con él descubro Rias Baixas. Esto sí que es el destino. Por cierto, aquí también viene a cantar el susodicho tuno.

Como no todo es comida aunque parezca lo contrario... hablaré del barrio. En general está bien, arreglado, limpio, bien comunicado y con todos los servicios. Es curioso que al parecer aquí en Hanóver dentro de los barrios hay zonas y zonas. Cuando preguntaba a mis compañeros que opinaban de tal o tal barrio siempre me decían: bien, pero qué calle. Y es que en un mismo barrio que aparentemente está fenomenal, de repente, giras la esquina y te encuentras una calle un poquillo pacha pacha, pero en el siguiente semáforo, cruzas y de nuevo genial. Curioso. Hay mucho turco, parece ser que poco a poco han ido desplazando a los españoles que se han ido yendo a zonas mejores y sólo han dejado aquí sus negocios. De todas formas al piso al que me mudo en breve es en un barrio muy residencial rodeadito de alemanes, muy bien comunicado pero más residencial que donde estoy ahora.

Por otro lado os comento ya algo del trabajo: NO ES ORO TODO LO QUE RELUCE

No lo digo por nada en especial pero volviendo a los estereotipos del primer día, igual con los alemanes. Se piensan que todo lo hacen bien, que son muy efectivos, organizados y tal y tal. ¡MITOS! Menuda diferencia entre la organización de cuando entré a trabajar en la filial de España a la vivida al entrar en la sede alemana. Mientras en la primera, el primer día tenía todo preparado y disponible, en la segunda han tardado 3 días en darme el portátil a pesar que sabían que venía desde hace un mes. No tenían ni preparada la tarjeta de identidad (tardaron 4 días) con la que puedo entrar a los edificios o fichar mi horario de entrada y salida por que se habían quedado sin ejemplares ¡olé la planificación! Además uno se va enterando de cómo se toman ciertas decisiones y son del estilo de me chupo el dedo y verifico la fuerza del viento para saber si me voy a coger olas con la tabla de windsurf. En fin, si es así en la Coca-Cola de mi sector, a saber cómo se hará Matricerías y Estampados Pepe S.A. (posiblemente mucho mejor).

Algunos me habéis preguntado que es exactamente lo que hago, pues bien, he preguntado al que todo lo sabe y me ha dado una muy buena explicación así que no me enrollo escribiendo y os facilito el enlace:

http://es.wikipedia.org/wiki/Product_manager

Lo que es muy motivante pero al mismo tiempo agotador es poder vivir la experiencia de trabajar en dos idiomas distintos al tuyo. De momento trato que todo lo relacionado con el trabajo sea en inglés y las horas del café y de las comidas en alemán, pero ya me he dado cuenta de que me están dando un poco de cuartelillo al principio y lo que quieren es que me ponga las pilas cuanto antes para que sea todo en alemán y dejar el inglés para el pinta y colorea de las presentaciones en ppt.

En cuanto a los productos que me han tocado en mi portafolio son todos los que tienen problemas, no ha faltado ninguno, todos los que tienen un brownie me los han pasado a mí sin ni siquiera ponerle helado de vainilla. Aquí como en la mili, el último en llegar que apechugue. Pero como bien se dice, cojones, y al toro. Realmente no soy el último en llegar. Junto a mí se han incorporado dos personas más. Uno es un alemán que va sustituir enteramente a una de las compañeras que se va de baja por maternidad ¡2 años! Y el otro es el que va a sustituir a la especialista de precios que se va de baja por maternidad también pero en esta ocasión SÓLO 1 año.

Os explico. Si lo he entendido bien el sistema de baja por maternidad funciona de la siguiente manera. 3 o 4 semanas antes de dar a luz ya te coges la baja y una vez se ha dado a luz se tiene derecho a 8 semanas. Pero existe la posibilidad de pedirse hasta 3 años de excedencia y en este caso funciona como el sistema de excedencia español. La diferencia radica en que si llevas al menos un año cotizado, durante el primer año te paga el estado el 65% de tu sueldo medio NETO de los últimos 12 meses. A esto, para todos los casos hay que suma el Kindergeld que es una ayuda mensual neta de unos 180€ que te da el estado desde que tu hijo nace hasta que cumple 18 años, y esto por cada hijo que se tenga. Igualito que en España...

En cuanto a mis compañeros estoy encantado. Hay un ambiente estupendo. La verdad es que ayuda mucho que somos todos gente bastante joven, entre 24 y 40 años más o menos, la mayoría de 26 a 35. Y esto hace que haya muy buen rollito. Además estoy en un grupo que siempre se va a comer juntos no sólo a la cantina de la empresa, a veces nos vamos fuera a un italiano o a un turco, etc. Incluso quedamos entre semana para cenar. Estoy gratamente alucinado. No es para nada lo normal en Alemania donde la gente suele comer delante de la pantalla del ordenador un sandwich. Ojo, también tengo compañeros que así lo hacen. El otro día, cuando estuvo Gabriella, se animaron unos cuantos y al final fuimos 10 cenando en el Rias Baixas 2... ¡no podía ser de otra forma!

Bueno ya esta bien de escribir por hoy. En la próxima entrega os contaré la visita de Gabriella.